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(Mainland China)
Sang Min International Co. Ltd
Sang Min International Co. Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
Taiwan
Tipo de atividade:
Exportador, Fabricante
Anos com Global Sources:
30 anos
Mercados de exportação:
América do Norte
30yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Equipamento não letal, ANSI/CPLSO 17 Características elétricas de ECDs e CEWs
15 novos produtos anuais | 1 ano de garantia | Pedidos OEM bem-vindos
29 anos com foco em produtos usados por policiais e equipe de segurança
A Sang Min International está no negócio de fornecimento de equipamentos não letais há 29 anos. Nossos produtos são usados por policiais e seguranças, o que significa que a qualidade não é apenas uma opção, mas uma necessidade absoluta.
15 novos projetos todos os anos
Nossos engenheiros de P & D estão constantemente projetando novos e melhores produtos para a demanda do mercado em constante mudança. Eles criam uma média de 15 novos produtos anualmente. Fabricado em Taiwan, nossa coleção inclui coletes à prova de balas e de segurança, cassetetes de choque, armas de choque, algemas, cassetetes, sprays de pimenta, escudos elétricos e vários dispositivos de segurança. Para sua garantia, todos os nossos produtos vêm com uma garantia de um ano.
Informe-se hoje
As ordens do OEM são bem-vindas. Para saber mais, entre em contato conosco hoje.
Informações básicas
Capitalização total
US $900.000 a 999.999
Ano de criação
1985
Total de funcionários
40 a 59
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $4.000.000 a 4.999.999
Percentagem de exportação
70 por cento a 74 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
NA
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
上旻國際有限公司
Número de registo
23237077
Morada de registo da empresa
台中市丰原区成功路三三六号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Perfil do registo comercial
by TÜV SÜD
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por TÜV SÜD, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
No. 336, Chenggong Rd., Fengyuan Dist., Taichung City 42059, Taiwan (R.O.C.)
Data de incorporação
1989/04/06
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Taichung City Government
N.º de registo
23237077
Capital autorizado
TWD 10,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
CHANG,HUNG-I
Âmbito da atividade
Fabricante de segurança, os principais produtos incluem armas stretchable & truncheon stun, mini armas de choque, defensores multi função, lanternas, polícia e equipamentos militares, algemas, etc 70% dos produtos são exportados para EUA, Alemanha, França, Brasil, Chile, Argentina, países africanos e países asiáticos.
As ofertas incluem dispositivos de atordoamento, dispositivo de atordoamento multiproteção, h.V. thuncheons, spray de pimenta, cuf e bastão metálico.
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
NA
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhum presídio, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita.
Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas.
Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
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Pistola de choque multifunções
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